ranzware
عادل الماجد:
– نتائج الربع الثالث المالية تُشير إلى أن 2024 مميّز بما يؤكد ثقة مساهمينا
– النتائج اقترنت بالتركيز على فرص نمو واعدة وتحقيق ربحية عالية للمستثمرين والمساهمين
– صعود «بوبيان» المتنامي في السنوات الـ 10 الأخيرة يؤكد نجاح إستراتيجيته ورؤيته للمستقبل
– كوننا البنك الثالث محلياً يضع أمامنا تحديات إضافية لتقديم أعلى مستويات الخدمة والجودة
– النقلة النوعية التي أحدثها بالخدمات المصرفية جعلت «بوبيان» الخيار الأول لمختلف العملاء
– «بوبيان» أكد ريادته بمجموعة جوائز مميّزة بالمصرفية الرقمية عالمياً وإقليمياً ومحلياً
أعلن بنك بوبيان تحقيقه أرباحاً تشغيلية حتى نهاية سبتمبر الماضي بلغت 91.1 مليون دينار، وتحقيق أرباح صافية بلغت 73.5 مليون، بزيادة 20 في المئة عن العام الماضي وبلغت ربحية السهم 16.1 فلس.
وتضمّنت أبرز المؤشرات المالية حتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري ارتفاع أصول «بوبيان» إلى 9.1 مليار دينار بنمو 11 في المئة مقارنة بالعام الماضي، كما بلغت محفظة التمويل 6.8 مليار، بنسبة نمو 12 في المئة، وبلغت الإيرادات التشغيلية 183 مليوناً بنمو 12 في المئة، كما ارتفعت الحصة السوقية للبنك من التمويل المحلي إلى 12 في المئة.
اجتياز البنك
وتعليقاً على النتائج المالية، قال نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لمجموعة «بوبيان» عادل الماجد «مع اقتراب العام الجاري من النهاية واجتياز البنك 9 أشهر من العام، تسير نتائجنا المالية في الاتجاه الإيجابي ما يبشّر بنهاية جيدة للعام الحالي للمساهمين والعملاء الذين وضعوا ثقتهم في«بوبيان» على مدار السنوات الاخيرة».
وأضاف الماجد «خلال السنوات الأخيرة توسعت مجموعة بنك بوبيان لتتخطى مفهوم الخدمات المصرفية، وأصبحت تضم كيانات قوية تقدم خدمات الأفراد والشركات محلياً ودولياً إلى جانب خدمات التأمين وإدارة الثروات والحلول الاستثمارية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، من خلال مجموعة شراكات إقليمية وعالمية تُتيح خيارات عدة للعملاء».
وأكد الماجد أن صعود «بوبيان» المتنامي خلال السنوات العشر الأخيرة يؤكد نجاح إستراتيجيته الموضوعة ذات الرؤية المستقبلية لاسيما وأنه الآن يُعتبر البنك الثالث محلياً من جانب المؤشرات المالية، إضافة إلى كونه أصبح الخيار الأول والمفضّل للعملاء من مختلف الشرائح بسبب النقلة النوعية التي أحدثها في سوق الخدمات المصرفية خاصة التي تتعلق بالخدمات الرقمية.
خطة تغيير القواعد
وأضاف الماجد أن النتائج المُحققة خلال هذه الفترة اقترنت بإستراتيجية التركيز على أسواق عمل جديدة تتمتع بفرص نمو واعدة واستثمارات إيجابية وتمويلية ذات ربحية عالية لقاعدة عملائة من المستثمرين والمساهمين، والتركيز على الابتكار الرقمي، إضافة إلى نمو الأداء التشغيلي والسيولة الفعّالة، بجانب التطور الكبير الذي شهدته قاعدة حلوله المصرفية المتطورة والتميز في الخدمات والمنتجات المبتكرة التي تُلبي متطلبات عملائه من مختلف الشرائح.
واستكمل الماجد «لمواصلة النجاح تم وضع إستراتيجية ذات رؤية مستقبلية للسنوات الخمس المقبلة بعنوان تغيير قواعد اللعبة والتي تتضمن تفعيل خطة إدارة الثروات للمجموعة ككل والتوسع في الحلول والفرص الاستثمارية واكتشاف أسواق جديدة لتسريع جذب المزيد من الثروات وإدارتها لتقديم الأفضل للعملاء الراغبين في الاستثمار».
ونوّه الماجد إلى أن «إدارة الثروات في بوبيان ليست مجرد تقديم نصيحة استثمارية، بل إنها عملية وأسلوب شامل يتضمن شراكات إستراتيجية واستثمارية تشمل الفهم الشامل للوضع المالي للمستثمر وأهم أهدافه والتخطيط السليم وإدارة المخاطر للحفاظ على الثروة وتنميتها».
جوائز عالمية
وفي إنجاز جديد يعكس مكانته الرائدة، حصد«بوبيان» أخيراً 6 جوائز مرموقة على مستوى قطاع الخدمات المصرفية الرقمية عالمياً وإقليمياً ومحلياً، وذلك ضمن قائمة جوائز مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية التي تمنحها سنوياً لأكثر المؤسسات المالية والمصرفية تميزاً وابتكاراً في تقديم الخدمات المصرفية الشخصية والرقمية عن 2024.
وتمثل الجوائز حافزاً قوياً للمضي قدماً نحو تقديم المزيد من الخدمات المصرفية الأكثر تميزاً وابتكاراً في رحلته المستمرة للتحوّل الرقمي.
وتأتي جائزة «التميز في المعالجة المباشرة «STP» من «Citi» لتؤكد أداء «بوبيان» المميز والاستثنائي في معالجة المدفوعات بالدولار الأميركي، محققاً معدل 99.8 في المئة للمدفوعات التجارية و 100 في المئة لمدفوعات الخزانة».
ومنحت «ماستركارد العالمية» الرائدة في مجال المدفوعات الرقمية، «بوبيان» جائزة الأسرع نمواً في الكويت لقاعدة عملائه المميزين بريميوم، لتُمثل تقديراً لجهود البنك نحو ابتكار خدمات وحلول مصرفية مميزة لمنحهم تجربة مصرفية استثنائية ممزوجة بأعلى مستويات الخدمة المميزة التي تناسب أسلوب حياتهم العصري وتفوق توقعاتهم.
وتُعد شراكة بوبيان مع ماستركارد استكمالاً لسلسلة إنجازات البنك في مجال المدفوعات الرقمية خلال السنوات الأخيرة من خلال قاعدة حلوله التقنية المميزة المدعومة بتقنيات «ماستركارد المتقدمة» والتي تضمنت إطلاق العديد من هذه الابتكارات للمرة الأولى في السوق المحلية.
شراكات إستراتيجية لتجارب ذات قيمة مضافة
وقّع «بوبيان» أخيراً سلسلة شراكات إستراتيجية تعكس التزامه بتقديم تجارب استثنائية ذات قيمة مضافة لأسلوب حياة عملائه وتعزّز رضاهم.
وكان البنك قد أعلن تعاونه مع شركة أسيكو المجموعة من خلال شراكة إستراتيجية تتضمّن توفيرعروض تمويلية مبتكرة وتسهيلات ائتمانية مرنة تصل إلى 70.000 دينار، وفترة سداد تمتد لنحو 15 عاماً لعملائه الراغبين في الحصول على حلول بناء عالية الجودة وخدمات إنشائية وهندسية. وتتضمن الاتفاقية خصماً يصل إلى 10 في المئة مُقدم من شركة أسيكو لعملاء بنك بوبيان على باقة الإنشاءات الفاخرة أو «سوبر ديلوكس»، وفي المقابل يحصل عملاء أسيكو على عرض ومعدل سعر خاص على التمويل المُقدم من بوبيان لنفس الباقة.
وتأتي شراكة «بوبيان» الإستراتيجية مع شركة «Enabill» الرائدة في رقمنة خدمات المطاعم لتعزّز توجهاته نحو تحفيز بيئة الأعمال على الابتكار الرقمي ودعم قدرات رواد الأعمال من أصحاب الشركات الناشئة لتقديم أعلى مستوى من الخدمات اليومية بصورة سهلة، حيث ترتكز الاتفاقية على تحقيق هدفين أساسيين وهما الارتقاء بأداء قطاع التكنولوجيا المالية ورفع كفاءة منظومة التحوّل الرقمي ككل، بجانب دعم المبادرين والشركات التكنولوجية الناشئة والتطلع إلى فتح آفاق وفرص نمو جديدة لتطوير ريادة أعمالهم وتحسين الكفاءة التشغيلية.
إثراء الموارد البشرية بأفضل الكفاءات الوطنية
استطاع «بوبيان» أن يُحافظ على مكانته كأفضل مؤسسة مصرفية حريصة على استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية والعمل على تطوير بيئة العمل من خلال حصوله على جائزة «التميز في إحلال وتوطين العمالة» للمرة السادسة من قبل مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية لدول مجلس التعاون، وذلك لنجاحه وتميزه في رفع معدلات العمالة الوطنية على مستوى القطاع المصرفي في الكويت لعام 2024، محققاً نسبة 82 في المئة في تمكين وتوظيف العمالة الوطنية ودعم وترسيخ هذه الثقافة المجتمعية بشكل حقيقي ومستدام مما ينعكس إيجابياً على سوق العمل المستقبلي والوصول إلى النتائج المرجوة.
وتُمثل الموارد البشرية في بوبيان إحدى ركائزه الأساسية كونهم المحرك الأساسي للنجاح المتواصل، ولا يألو «بوبيان» لتقديم أي جهد في رفع درجة التواصل معهم من خلال الاستماع إلى آرائهم ودراسة جميع مقترحاتهم مع الأخذ بإمكانية وضعها موضع التنفيذ من خلال استخدام أفضل السُبل العلمية والتقنية بما يُسهم في غرس المزيد من ولاء الموظفين للمؤسسة.
حلول تعكس قيمة مُضافة في تجربة العملاء
تعزيزاً لنهجه الإستراتيجي نحو تطوير بيئة الأعمال وتمكين رواد الأعمال المحليين، منح بوبيان عملاء حساب الأعمال استرجاع نقدي غير محدود يصل إلى 1.5 في المئة على بطاقة فيزا الائتمانية للخدمات المصرفية للأعمال، إضافة إلى باقة جديدة من الحلول والمزايا الحصرية التي تمت إضافتها وتحديثها بما يعزّز تجربتهم المصرفية ومنحهم المزيد من الاستثنائية.
واختتم البنك حملته الصيفية للبطاقات الائتمانية 2024، والتي حقّقت نجاحاً كبيراً ومشاركة واسعة، حيث تم الإعلان عن 20 رابحاً من العملاء حاملي بطاقات بوبيان الائتمانية والرقمية خلال عمليات الشراء داخل وخارج الكويت أو التسوق عبرالإنترنت أو حتى من خلال الدفع بالمحافظ الرقمية.
ريادة في العمل المجتمعي
يُجدد «بوبيان» التزامه بتقديم نموذج يُحتذى به في المسؤولية المجتمعية تأكيداً لرسالته النابعة من هويته كمؤسسة مصرفية رائدة في العمل المؤسسي المجتمعي.
وشهدت خارطة الفعاليات والمساهمات المجتمعية لبوبيان خلال الربع الثالث من 2024 نشاطاً ملحوظاً على كل المستويات، حيث اختتم بطولة «BOUBYAN E-CUP» الخاصة بلعبة «C 24» في نسختها الخامسة، والتي تُعد الأكبر والمعتمدة في الكويت من قبل اللجنة الأولمبية الكويتية حيث شهدت مشاركة أكثر من 1000 مُشارك، معلناً فوز 3 مشاركين بجوائز نقدية قيّمة بالإضافة إلى حصول الفائز بالمركز الأول على فرصة المشاركة كممثل للمنتخب الكويتي للألعاب الإلكترونية.
وعلى الجانب الرياضي والصحي، استمر «Boubyan WHOOP Showdown» من خلال المشاركة من خلال تحدي «التعافي الجسدي»، لتشجيع المشاركين على رفع أرقام أدائهم الرياضي وتحفيز أجهزة الجسم الوظيفية على التعافي واستعادة عافيتها بما يُسهم في تغيير نمط الحياة لمستخدميها. وغيرها من الفعاليات التي كانت فرصة مثالية للتفاعل والتواصل بين الجمهور مثل «Boubyan Escape Room» و«Boubyan Mind Games» والتي قدم خلالها البنك جوائز وهدايا فورية وقيّمة وسط استمتاع المشاركين من مختلف الفئات العمرية.
دلالات رقمية
– 91.1 مليون أرباحاً تشغيلية
– 16.1 فلس ربحية السهم
– 9.1 مليار أصولاً بنمو 11 في المئة
– 6.8 مليار محفظة التمويل بزيادة 12 في المئة
– 183 مليوناً إيرادات تشغيلية بصعود 12 في المئة
– 12 في المئة حصة سوقية من التمويل المحلي
اضف تعليقك