لماذا يلجأ الشباب إلى تيك توك للحصول على نصائح مهنية؟

اعلان

وقد برزت تيك توك مؤخراً كمنصة مهتمة بتقديم النصائح المهنية، مما أدى إلى ظهور وسم “CareerTok”. ووفقًا لدراسة EduBirdie لعام 2023، لجأ 70٪ من الشباب الذين شملهم الاستطلاع إلى تيك توك للحصول على المشورة المهنية، وكشف 19٪ منهم أنه كان المصدر الأساسي لحصولهم على النصائح المهنية.

كانت الوسوم التي تحتوي على كلمات “وظائف“، “نصائح مهنية”، “نصائح للبحث عن عمل”، “نصيحة مهنية”، “الحياة العملية”، “وظيفة الحلم”، “مقابلة عمل” من أكثر الوسوم شيوعًا.

تتيح منصة تيك توك للشباب الوصول إلى نصائح الخبراء بشكل سريع ومجاني، في الوقت الذي يعتبرون فيه أن سوق العمل التنافسي يتوسع بشكل متزايد في جميع أنحاء العالم.

تيك توك يستقطب الشباب

أطلقت المنصة بثّا مباشراً هو الأول من نوعه في آب/ أغسطس، بالشراكة مع UCAS و Indeed و The Prince’s Trust، استقطب أكثر من 369,000 مشاهد، وكان يهدف في الغالب إلى مساعدة الشباب على أن يكونوا أكثر حماسًا لفرص العمل ومهنهم المستقبلية.

قال داراغ ماكجينلي، رئيس وسائل التواصل الاجتماعي (EMEA) في منصة التوظيف العالمية إنديد، في مذكرة بالبريد الإلكتروني: “يستحق الجميع رؤى مهنية من الدرجة الأولى ونصائح عملية للوصول إلى أهدافهم المهنية”.

وأضاف: «نحن متحمسون لرؤية تيك توك تعطي الأولوية للمهن من خلال TikTok LIVE Careers Week، وتقدم نصائح قيمة لأولئك الذين بدأوا حياتهم المهنية، للمساعدة في العثور على عمل يتناسب مع مهاراتهم وشغفهم».

وقال لوران داروينت، المدير الأول للشراكات المؤسسية في The Prince’s Trust: “نعتقد أنه يجب أن تتاح لكل شاب فرصة للنجاح، بغض النظر عن خلفيته أو التحديات التي يواجهها”.

تتضمن بعض الموضوعات الأكثر شيوعًا على “CareerTok” كيفية التفاوض على راتب أعلى، وكيفية التعامل مع الصراع في مكان العمل، والتحول إلى مجال مختلف أو الحصول على “وظيفة الأحلام”.

ما مدى موثوقية CareerTok؟

على الرغم من أن “CareerTok” قد شهد قدرًا متزايدًا من الشعبية في السنوات القليلة الماضية، إلا أن هناك أيضًا مخاوف مستمرة بشأن مدى نجاعة النصائح التي يشاركها منشئو المحتوى عبر تيك توك. ويرجع ذلك أساسًا إلى مدى صعوبة التحقق مما إذا كان منشئ المحتوى مؤهلاً بالفعل لتقديم المشورة المهنية.

وفقًا لاستطلاع EduBirdie، فإن 42٪ فقط من الشباب يتحققون مما تعلموه من خلال تيك توك مع مصادر أخرى، في حين أن 47٪ منهم يحكمون على خبرة الشخص بناءً على عدد المتابعين لديه.

في بعض الحالات، قد تؤدي النصيحة المكتسبة من المنصة إلى وقوع الموظف في مشكلة، بينما في حالات أخرى، قد لا تكون النصيحة دقيقة ولا تلبي كثيرا حاجة الأشخاص. وقد اعترف 55٪ من المشاركين في الاستطلاع بأنهم واجهوا مشاكل بسبب المعلومات الخاطئة في تيك توك.

بالإضافة إلى ذلك، فإن مقدمي المشورة على CareerTok قد لا يعطون أحيانًا الصورة الكاملة فيما يتعلق بالمشكلة، وبدلاً من ذلك يشاركون وجهة نظر مفرطة في التفاؤل، ويمكن أن تؤدي إلى عواقب وخيمة للأشخاص الذين يختارون اتباع هذا النوع من النصائح دون إجراء بحث شامل آخر.